★准确度高
校联的综合素质评估软件是在汇聚全球数百位教育和咨询专家的智慧，在收集数万名世界名校学生录取情况和世界500强公司的中高层管理人员教育背景和工作经历的基础上，按照国外名校和知名公司对青睐者的考量标准，加以分析归类，进而研发出的智能化评估系统。
它所收集的数据基数庞大、数据质量高。综合素质评估智能系统在获取个人的信息资料后，会将各种信息和各种能力进行配对，并通过系数、比例的关系，科学、快速、准确地计算出个人在各方面的能力指数。
★相对客观
校联网忠实记录了用户所有的活动轨迹和经历。综合素质评估结果是智能动态、实时更新的。
综合素质包含了各方面的能力指数，它涉及个人的教育背景、学术相关荣誉、社团、社会实践经历、特长、相关工作经验、交友状况等。只要是用户的个人情况发生了任何变化，校联网都能如实记录下来，综合素质智能评估系统通过系数、比例的科学计算，对各项指数进行客观的调整。
★具参考价值
校联网对用户的评估是基于和某一特定全体比较的基础之上，而不是和自己的历史进行比较。人在本质上是社会性动物，因此人们不是完全独立存在的，而是需要同他人进行交往并受他人的信念和行为所影响。不管是处于读书、交友、还是工作、创业阶段，每个人都一直处于竞争的状态中，只有知道自己在某一群体中的优势，才能有效提升个人竞争力和个人价值。
★覆盖面广
综合素质评估是通过对个人的综合竞争力，即能力指数、领导指数、人脉指数的评估分析，从而判断一个人在特定的目标群体中，相对竞争力如何？
综合竞争力是从一个人的各项能力，比如：学习能力、竞争能力、行动能力、沟通能力、组织能力、创新能力、领导能力、人脉数量和质量反映出来的。所以，综合素质评估所覆盖的范围很广，客观反映了个人多方面的综合能力，而不是某一特定方面的能力。
★应用面宽
综合素质评估的应用范围非常广泛，如：
* 自我评估，了解自身的特质和优弱势；
* 交友，选择对自己的未来发展最具正面影响力的朋友；
* 求职，了解自身兴趣和专长所在，选择最适合自身个性特质和能力的发展方向；
* 申请学校，帮助正确分析出可以申请到的最理想目标学校，同时有效提升名校录取的概率；
* 供工作单位做升职、或转换部门和职能的参考依据；同时帮助定位全球化竞争趋势下，职业晋升道路上的竞争力和努力目标。
